Des méthodes de travail différentes, des domaines de compétences divers, des cultures et parcours variés issus des 5 continents et pourtant des liens forts se créent entre collègues. L’ envie de partager, d’échanger et d’apprendre des uns et des autres est bien présente. La cohérence dans l’équipe est bien là, avec l’engagement de chacun au profit de tous.

Quelle est la recette « magique » du manager d’une telle équipe ? Estelle, Feel Good  Manager, nous donne rendez-vous pour en savoir plus sur la richesse de la diversité lors de la Journée de l’Entreprenariat 2017.

Ce qu’elle nous confie en avant-première : » c’est formateur de comprendre les différences de culture et d’attente des ingénieurs des pays différents. Un clé : être un manager attentif aux caractéristiques de chacun, écouter les personnes et leur différence de culture ».

Abordons la diversité comme une richesse de notre équipe !