Chaque organisation professionnelle a ses spécificités. Nous débutons nos interventions par un diagnostic terrain avec des rencontres et la visite des locaux. Nous nous attachons à passer du temps avec différents acteurs dont les dirigeants et comités de direction pour avoir une approche globale qui associe compréhension de la culture, des valeurs, des objectifs collectifs et de la politique sociale.
Nous partageons avec vous nos premiers éléments de diagnostic et nous co-construisons avec vous un plan d’action réaliste et adapté à votre situation.
Nos spécificités ?
- discrétion dans le partage de vos projets
- expérience avec plus de 20 ans de management et consulting notamment sur le thème des valeurs
- expertise d’une méthodologie issue de l’analyse systémique
- croyance forte de la complémentarité de l’efficacité collective avec l’épanouissement professionnel
- faculté à travailler ou fédérer en mode projet avec des experts internes et externes
Nous sommes référencés Conseil RH par la Direccte Nouvelle Aquitaine.
Très bonne culture opérationnelle de la qualité de vie au travail dans son modèle français et à l’international.
Passez à l’action !
Nous sommes à votre écoute pour construire ensemble