Dire merci est une ressource. Nous avons profondément de la reconnaissance pour celles et ceux qui nous apportent leur présence, leur aide désintéressée, leur bonne humeur, leurs qualités et leurs réseaux.

La satisfaction grandit dans le partage d’une pratique, dans l’échange sur une situation professionnelle et sur un plaisir partagé.

La semaine dernière, à la fin d’une formation de facilitateurs de codéveloppement professionnel, les participants ont eu envie d’exprimer leur ressenti et leur plaisir ; y compris sur les réseaux sociaux. En tant que formateur, j’ai été surpris, touché et étonné de la quantité d’émotions positives que j’ai ressenties en les lisant. Je tiens à vous le dire : je les remercie beaucoup. Je ressens énormément de gratitude vis-à-vis d’eux, Hélène, Laetitia, Marine, Bertrand et Nicolas. Je remercie aussi toutes celles et tous ceux qui m’ont permis de les rencontrer et de gagner leur confiance.

Remercions aussi  tous les membres de groupes de codéveloppement qui ont su conjuguer l’amélioration de leurs pratiques professionnelles avec encore plus de générosité et d’humilité.

Nous partageons avec vous leurs propos >>