Imaginons un petit groupe de 6 personnes. L’une d’elle pose une question concernant  une de ses préoccupations professionnelles. Ils échangent autour du sujet pendant 2h30. « Il n’y a plus ni petit qui ne sait pas, ni grands sachants qui détiennent un sésame ouvrant les portes du pouvoir ; il y a des êtres humains qui s’accordent de l’attention, de la présence, un intérêt empathique, non pas celui qui se dilue ou s’expose, mais celui qui s’offre et rassure. »

Chacun est « invité à nommer ce qu’il retient, ce qui pourra lui être utile pour son activité. L’apprentissage collectif est présent.

“Toute cette aventure n’est possible qu’avec le désir, de tous, de s’entraider et d’apprendre ensemble”.”On observe une connexion particulière autour d’un sujet individuel qui devient le centre des attentions du collectif. »

« la magie de l’intelligence collective entre en action. »
C’est d’ailleurs le programme de l’année pour Feel Good Manger, que nous vous invitons à découvrir en vidéo avec le retour de Claude Champagne sur la Fête du Codev 2019.

Toutes les informations sont sur https://www.feel-goodmanager.com/