Nos préjugés à l’épreuve !

Chaque jour nous recevons un grand nombre d’informations. Pour les traiter efficacement nous les catégorisons. Ce mécanisme de perception est automatique et involontaire. Il consiste à découper le monde qui nous entoure à partir de traits caractéristiques de groupes ou de personnes. Nous portons alors un jugement qui est formé à l’avance selon certains critères personnels et qui oriente nos dispositions d’esprit à l’égard d’une personne.
Les préjugés nous permettent de nous repérer et de nous positionner dans la société.
Si cet automatisme nous est utile pour traiter un nombre important d’informations avec un moindre effort, il nous conduit à porter des jugements de valeur ou émettre des idées préconçues à l’encontre d’un groupe d’individus, en leur attribuant des caractéristiques ou comportements non fondés sur la réalité.

Revisitons nos opinions adoptées sans discernement, et souvent imposées par notre milieu, notre éducation, la société.

Lors de la 6ème journée “J’aime mes salariés !“, le 15 octobre 2019 à Talence, NovaSanco nous invitera à prendre conscience de nos préjugés par le jeu. Une récompense nous attend !

Quelques places sont encore disponibles, inscrivez-vous, dès maintenant, en cliquant ici !

Tournons la roue des talents !

Nous avons une bonne nouvelle !

Inscrivez-vous, dès maintenant, à la 6ème journée “J’aime mes salariés !” le 15 octobre 2019 à Talence, en cliquant ici !

Codev à distance, c’est possible !

C’est la reprise !… Si elle se fait sur les chapeaux de roues, gardons des temps pour ralentir ou nous poser.
Les temps de séances de codéveloppement professionnel sont l’occasion de prendre du recul, d’apprendre les uns des autres …

À l’origine, le groupe de codéveloppement professionnel (GCP) a été conçu par Adrien Payette et Claude Champagne pour être pratiqué en présentiel.  La fiabilité des techniques de communication à distance, de la qualité du son et des images proposée par les outils actuels a invité Feel Good Manager® et ses partenaires à expérimenter des séances à distance. Ce retour d’expérience vient d’être publié dans le denier numéro « Le codéveloppeur », édité sous la responsabilité du Comité Veille et Recherche de l’Association québécoise du Codéveloppement Professionnel (AQCP). Ce numéro semestriel est consacré à la thématique du groupe de codéveloppement professionnel en ligne. Il comprend 5 articles présentant « des partages d’expérience, des propositions théoriques, des défis d’animation ou toutes autres pistes pouvant alimenter la réflexion des praticiens en animation de GCP ». 

Bonne lecture pour une reprise en douceur.

Richesse de la complémentarité

Réfléchi, impulsif, rationnel, intuitif, optimiste, prudent autant de différences qui font la richesse d’une équipe. Des compétences et des profils différents, capables de se parler et de s’écouter, sont des ressources pour créer ensemble et s’adapter aux complexités des situations rencontrées.

Vivre une journée de partage des initiatives qui soulignent la richesse de la complémentarité des femmes, hommes, jeunes, séniors, en bonne santé, handicapés, diplômés, autodidactes, en activité, étudiants… , c’est l’invitation de la 6ème édition de la journée “J’aime mes salariés !“.

Alors réservons dès à présent le 15 octobre 2019 pour découvrir, échanger partager la richesse de nos complémentarités au château de Thouars à Talence. Le programme sera en ligne sur le site Feel Good Manager le 19 juillet !

Nous vous souhaitons d’excellentes vacances pleines de feux d’artifice !

Canicule et chaleur humaine

En cette période de canicule, nous choisissons de parler avec vous de chaleur humaine. Attention, écoute, respect, aide, considération sont les ingrédients de relations nourrissantes.

L’été est le grand rendez-vous des retrouvailles, des barbecues et des moments festifs. Ce cocktail coïncide souvent avec l’envie d’une alimentation plus légère. Croquons avec plaisir dans les fruits  et légumes de saison frais et rafraîchissons nous avec des boissons simples.

Pour nous désaltérer, Hélène, la feel good diététicienne de l’équipe nous propose :

• un citron pressé dans un litre d’eau, mis au frais, une boisson désaltérante,
• laisser tremper de la menthe, badiane ou bâton de cannelle pour aromatiser agréablement l’eau,
• rafraîchir une infusion ou un thé que nous aimons (une recette de ice-tea est disponible ici).

Décorons nos verres pour faire de ces boissons un cocktail joyeux, goûteux et rafraîchissant.

Bonne dégustation !

La QVT, c’est toute l’année !

La 16ème semaine pour la qualité de vie au travail, c’était la semaine dernière. L’ANNACT nous a invité à nous « interroger sur les contours de la performance au travail et à partager les pratiques qui permettent de trouver les “ bons équilibres “ entre les différents leviers qui y contribuent (compétences, coopérations, engagement…). »
Échanger dans la bonne humeur, gagner en efficacité et mieux répartir la charge de travail, tester de nouvelles manières de coopérer, offrir des signes de reconnaissance … c’est aussi ça la QVT  ! Et c’est toute l’année !

Pour nous mettre dans l’ambiance, voici quelques images d’une animation 12h Chrono remplie de bonne humeur. Cliquer ici !