Chaque jour nous recevons un grand nombre d’informations. Pour les traiter efficacement nous les catégorisons. Ce mécanisme de perception est automatique et involontaire. Il consiste à découper le monde qui nous entoure à partir de traits caractéristiques de groupes ou de personnes. Nous portons alors un jugement qui est formé à l’avance selon certains critères personnels et qui oriente nos dispositions d’esprit à l’égard d’une personne.
Les préjugés nous permettent de nous repérer et de nous positionner dans la société.
Si cet automatisme nous est utile pour traiter un nombre important d’informations avec un moindre effort, il nous conduit à porter des jugements de valeur ou émettre des idées préconçues à l’encontre d’un groupe d’individus, en leur attribuant des caractéristiques ou comportements non fondés sur la réalité.

Revisitons nos opinions adoptées sans discernement, et souvent imposées par notre milieu, notre éducation, la société.

Lors de la 6ème journée « J’aime mes salariés !« , le 15 octobre 2019 à Talence, NovaSanco nous invitera à prendre conscience de nos préjugés par le jeu. Une récompense nous attend !

Quelques places sont encore disponibles, inscrivez-vous, dès maintenant, en cliquant ici !