Être Feel Good Manager® c’est être l’animateur pleinement conscient des ressources des équipes. C’est mettre en œuvre les moyens de la satisfaction collective dans les réalisations professionnelles.
Avoir un but commun, nourrir un sentiment d’appartenance équitable sont des leviers majeurs d’actions du feel Good Manager®. Femme et homme de terrain et de relations au jour le jour, les Feel Good Managers s’associent aux stratégies de l’organisation et sont des conseils vis-à-vis de l’organisation du travail et des modalités d’aménagement des différents espaces d’activité.
Feel good Manager® chaque jour, c’est offrir le cadre et la sortie du cadre qui favorisent l’épanouissement professionnel individuel et de tous. Avec un leadership affirmé et résolument positif, ils et elles animent les temps formels et informels qui enrichissent un climat social apaisé. Le développement de l’intelligence collective fait partie de leur rôle au travers de l’animation d’ateliers courts sur le thème des compétences sociales dites douces (soft skills).
La vie professionnelle a ses rythmes, ses contraintes et ses antagonismes. Le Feel Good Manager est au contact des réalités. Il contribue à éclairer chacun sur ses capacités à s’autoréguler, à trouver son confort dans la recherche de performance, à se responsabiliser dans ses choix et à être autonome.
La formulation « I feel Good ! » est un leitmotiv du Feel Good Manager® ; il décèle les occasions de célébrer et de faire célébrer ce qui améliore l’épanouissement professionnel.
Public :
Les managers, chefs de projets, cadres impliqués dans l’efficacité du management d’aujourd’hui des personnes et des équipes. Tout responsable impliqué dans le management de professionnels nomades.
Pédagogie :
Blended learning : pédagogie inversée, co-développement professionnel, apprentissage expérientiel, pédagogie coopérative.
Le programme de formation 3 x 2 Jours
Tous Feel Good Manager®
Vivre des situations Feel Good Manager®
Incarner l’épanouissement professionnel.
Feel Good Manager® animateur
Animer des espaces-temps Feel Good Manager®, ces temps formels et informels qui enrichissent un climat social apaisé, épanouissant
Feel Good Manager® facilitateur
Être force de proposition d’animation d’espace-temps Feel Good Manager®
Développer un leadership affirmé et résolument positif, en lien avec la culture et les valeurs de l’organisation
Passez à l’action !
Nous sommes à votre écoute pour construire ensemble