Notre bonne humeur se transmet à nos collègues et même à nos clients. Elle peut faire basculer l’humeur d’un groupe tout entier.
Une personne de bonne humeur suffit à influencer à la fois les attitudes et les performances individuelles de son entourage, et la dynamique du groupe dans son ensemble. Le pouvoir de déclencher une contagion de bonne humeur se décuple lorsque nous occupons un poste de direction. La coopération sera plus importante et une meilleure performance sera au rendez-vous.

Et si nous tentions l’effet papillon de la bonne humeur. Ce minuscule mouvement crée un léger déplacement d’air qui finit par prendre de plus en plus de vitesse et de puissance.
Laissons-nous tenter par une modification infime qui peut déclencher une cascade de changements bien plus grands.