Nous vous sommes reconnaissants pour cet instant que vous consacrez à la lecture de Feel Good Blog.

Ah ! la reconnaissance ! Toutes les études se rejoignent : + de 80 % des salariés en exprime l’attente sur leur lieu de travail. En ce lundi matin, nous vous invitons à l’expérimenter. Est-il nécessaire que votre collaborateur ait fait un super boulot pour le reconnaître ?

La reconnaissance peut être simple comme bonjour :
Un simple “Bonjour Steeve”  “Bonjour Yasmine !” avec le sourire, le regard bienveillant, en prenant le temps ; c’est le début d’une reconnaissance de qualité alliant sincérité, réactivité et proximité. Que vous soyez le collègue, le manager ou le subordonné de Yasmine, de Steeve, c’est reconnaître leur importance à vos yeux.
Alors exprimons avec sincérité notre reconnaissance à nos collègues et à nos proches.
La reconnaissance, rien de tel, pour se sentir pousser des ailes ! C’est un moteur puissant et durable de la motivation. Il est même prouvé par les neurosciences que celui qui en donne en perçoit lui aussi les effets bénéfiques !

Discutons, échangeons avec nos pairs sur la reconnaissance et nous verrons se renforcer notre sentiment d’appartenance. Étonnant, oui !
Appartenance : vous avez envie d’en savoir plus ? prochainement vous pourrez vous inscrire  à la Journée “J’aime mes salariés”  du 12 octobre 2017 au château de Thouars de Talence.

MERCI beaucoup de nous avoir lu et très belle journée à vous !