Le Feel Good Management est le management de l’épanouissement professionnel de l’entreprise, de ses salariés, de ses partenaires internes et externes.

4 grands leviers sont mis en œuvre : l’efficacité collective,  l’appartenance,  le confort dans la performance,  la reconnaissance des contributions et des personnes.

Feel Good Manager®, l’opérateur en France du Feel Good Management vous apporte :

• une analyse de situation de votre management et de ses pratiques
• un accompagnement dans un plan d’actions à court et moyen terme visant votre autonomie
• la formation de vos feel good manager et le développement de l’intelligence collective, notamment avec le co développement managérial.
• un renforcement de l’appartenance par une mise en œuvre du partage de la culture et des valeurs communes
• un coaching des équipes qui ont des besoins spécifiques
• un conseil sur vos solutions d’aménagement d’espaces de travail et leur appropriation par leurs usagers
• une co-construction de vos outils de communication interne et externe s’agissant des écrits, discours, événements et témoignages.

Puis-je vous inviter à une rencontre avec d’autres managers ou préférez-vous que nous nous rencontrions chez vous, dans votre organisation ?