Le Feel Good Management est le management de l’épanouissement professionnel de l’entreprise, de ses salariés, de ses partenaires internes et externes.
4 grands leviers sont mis en œuvre : l’efficacité collective, l’appartenance, le confort dans la performance, la reconnaissance des contributions et des personnes.
Feel Good Manager®, l’opérateur en France du Feel Good Management vous apporte :
- une analyse de situation de votre management et de ses pratiques
- un accompagnement dans un plan d’actions à court et moyen terme visant votre autonomie
- la formation de vos feel good manager et le développement de l’intelligence collective, notamment avec le co développement managérial.
- un renforcement de l’appartenance par une mise en œuvre du partage de la culture et des valeurs communes
- un coaching des équipes qui ont des besoins spécifiques
- un conseil sur vos solutions d’aménagement d’espaces de travail et leur appropriation par leurs usagers
- une co-construction de vos outils de communication interne et externe s’agissant des écrits, discours, événements et témoignages.
Puis-je vous inviter à une rencontre avec d’autres managers ou préférez-vous que nous nous rencontrions chez vous, dans votre organisation ?
