Co-développement

Prendre du recul…

Et, la fête continue !

Prendre du recul pour réfléchir sur sa pratique telle est l’invitation de la praxéologie !
Cela commence par une observation active en nous questionnant par exemple sur : Comment je fais ? Pourquoi je le fais ? Pour qui je le fais ? 
Vient ensuite la phase d’analyse de ce que nous avons observé. Elle est réalisée en utilisant nos propres connaissances, des modèles et en comparant avec l’idéal des théories. Nous identifions alors des axes d’amélioration de notre propre pratique que nous transformerons en plan d’actions pour aller au delà du diagnostic.
Nous devenons ainsi des “praticiens -chercheurs” et améliorons réellement notre pratique.

La praxéologie est un des courants qui a inspiré la pratique de groupe de co-développement professionnel.

Observer, analyser, partager, échanger, apprendre ce furent les activités passionnantes proposées lors de la fête du CODEV, le 11 mars à Talence en présence de Claude CHAMPAGNE.

Vous n’étiez pas disponible. Nous avons une bonne nouvelle, la Fête du CODEV se prolonge à Agen, le 9 avril . Pour vous inscrire cliquer ici.

C’est encore la fête !

Champagne !
La fête du CODEV est un véritable succès !!
La quatrième édition de cette fête de la pratique du co-développement professionnel, le 11 mars à Talence a réuni 27 facilitateurs, 55 participants. Les facilitateurs ont bénéficié d’une séance de perfectionnement avec des apports précieux. Nos invités ont découvert cette pratique venue du Québec en participant à l’un de 7 groupes de co-développement professionnel qui se sont déroulés en parallèle.
Le groupe de codéveloppement professionnel, c’est apprendre ensemble, être efficace, s’entraider !

Des témoignages et de la convivialité étaient aussi au rendez-vous.
Alors que demander de plus ?
Il y a moins d’un an, nous n’aurions pu l’imaginer : la présence et l’apport pédagogique de Claude Champagne, le promoteur le plus ouvert du co-développement professionnel.

La fête du CODEV c’est un événement.
Faites du CODEV, c’est une invitation !
” 
conclut Claude Champagne co-fondateur de la pratique du groupe de co-développement professionnel

Merci à toutes et à tous !!!

Claude CHAMPAGNE célèbre le codéveloppement professionnel en Nouvelle Aquitaine

Claude CHAMPAGNE co-auteur du Groupe de Codéveloppement Professionnel PUQ

« Quel plaisir d’être invité par Olivier Ouzé et Véronique Arrondel pour célébrer à Talence la pratique du groupe de codéveloppement professionnel. Ce n’est pas la première fois que ces consultants engagés dans la recherche de l’épanouissement personnel et professionnel organisent un tel événement. Voilà pour moi et pour vous peut- être une nouvelle occasion de rencontres, de riches échanges et d’apprentissages avec des praticiens-chercheurs passionnées par une méthode simple et puissante qui permet, entre autres, de développer son efficacité personnelle et professionnelle avec des pairs. Une belle invitation à saisir !
Au plaisir de vous y rencontrer,
Claude Champagne
»

Au cours de la fête du Codev le 11 mars 2019, Claude Champagne animera une rencontre avec des facilitateurs qui souhaitent améliorer leur pratique. Il partagera son expérience tout au long de cette journée.

Pour en savoir plus cliquer ici et pour vous inscrire cliquer ici !

Champagne & Payette, préparons la fête !

Badge Fete CODEV IMG_0357Nous sommes en plein préparatif des fêtes de fin d’année, champagne et paillettes sont à l’honneur.

Une autre fête se prépare, où Claude Champagne et Adrien Payette, les co-créateurs de la méthode de codéveloppement professionnel, seront aussi à l’honneur : c’est la fête du Codev ! Créée il y a quatre ans à  Bordeaux et Talence, elle réunit les DRH, responsables formation, facilitateurs, praticiens/chercheurs et leurs groupes. C’est l’occasion de découvrir  le Codev et  de partager nos expériences.

A noter dans vos agendas, elle aura lieu soit le 11 mars, soit le 11 avril 2019 dans toute la région Nouvelle Aquitaine. Nous vous invitons à noter les deux dates dans votre agenda 2019 et nous vous tenons au courant très bientôt. En attendant, nous vous souhaitons de très belles préparations des fêtes !

 

Découvrons les ressources insoupçonnées de nos équipes !

EnsembleSeul on va plus vite, ensemble on va plus loin, nous dit un proverbe africain.
Dans une situation et pour un objectif donné, nous avons tous nos points forts et nos points faibles. C’est dans l’interaction de l’équipe que les points forts des uns vont compenser et ainsi masquer les points apparemment plus faibles des autres. Ensemble, nous allons obtenir un résultat parfois au-delà de nos attentes. L’intelligence collective s’anime.
Différents outils sont à notre disposition comme les Chapeaux de Bono, le Théâtre Forum, le Co-développement professionnel
D’ailleurs, l’Atelier des coachs et Feel Good Manager nous propose de découvrir le codev, mardi 27 novembre à 18h30 et de nous former à la facilitation.
Laissons nous surprendre par les ressources insoupçonnées de nos équipes !

Connectons nos intelligences

2ED11CE4-5C04-4C48-B3D2-AF3A6CBEFCA3En cette période post examens : bac et brevet, nous nous intéressons à une relation mathématique à portée humaine : 1+1>3.
C’est l’équation d’une équipe qui laisse place au dialogue, à la confrontation d’idées, à l’écoute sans jugement de valeur ou critiques non constructives… Dans un climat de confiance et d’échange instauré, en se sentant écoutés, pris en considération, les membres de l’équipe sont davantage impliqués non seulement dans les taches qui leur sont imparties, mais également dans la dynamique stratégique de l’entreprise.

Nous sommes tous détenteur d’une intelligence individuelle. L’intelligence, dite « collective », est susceptible de dépasser, en les intégrant, les intelligences individuelles et les savoirs spécialisés. Elle nait d’interactions, d’une adhésion fondée sur des buts communs et d’une confiance mutuelle entre les membres. L’intelligence collective est non mesurable quantitativement. Elle s’identifie par des moyens de mesure qualitatifs : tel que l’ambiance dans le collectif, le climat social, l’échange, etc.

L’intelligence collective se crée !

Sur le chemin de l’Afrique pour découvrir le proverbe « Tout seul on va plus vite. Ensemble, on va plus loin », nous nous sommes arrêtés à Marseille pour rencontrer Claude Champagne le co-créateur du co-développement professionnel, basé sur l’intelligence collective. Rendez-vous sur la chaîne YouTube Feel Good Manager® où Claude présente les origines de la méthode et ses évolutions.

Mettons en commun notre créativité, notre capacité de réflexion et de résolution de problèmes pour atteindre des objectifs partagés.