Tag Archives: Qualité de Vie au Travail

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La performance durable

JMS 2017 Remise prixLa performance durable, le marathonien s’y entraîne, le chef d’entreprise l’intègre dans sa stratégie, le salarié y contribue.
La performance d’une entreprise ne se limite pas à la productivité, définie comme le rapport entre les ressources consommées dans l’entreprise et les résultats atteints. Elle s’appuie sur la production de valeurs multiples : valeur pour les clients, valeur pour les employés, valeur pour la société, etc.
Ainsi, la performance financière est à considérer comme un but final, conditionné par la satisfaction des clients, elle-même dépendant de la bonne organisation des processus internes, qui reposent quant à eux sur une motivation suffisante de tous les acteurs. Pour en savoir plus, c’est ici !
Les contrôleurs de gestion le disent ! L’épanouissement professionnel constituent le socle qui conditionne l’ensemble des autres éléments de la performance.
Pour être performants, nous avons besoin de conditions de travail favorables à nos actions. Lorsque nous nous sentont bien au travail, c’est-à-dire lorsque nous avons une bonne « qualité de vie au travail », nous sommes plus dynamiques, plus impliqués, plus engagés, et le résultat est une augmentation des performances de notre entreprise.

Du geste simple à des stratégies efficaces, partageons nos bonnes pratiques pour contribuer à la qualité de notre vie au travail !
C’est l’un des objectifs de Talence Innovation, de ses partenaires et des responsables d’entreprises girondines du club Bien-Etre-Qualité de Vie au Travail

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Voir loin !

beautiful-2315_1920Concentré sur un travail à finir, nos yeux focalisent sur une zone située à une petite distance. Nous avons l’œil sur notre travail !
Nos muscles oculaires se fatiguent. Ils ont besoin de voir au loin. Jetons un œil à l’horizon, tout en prenant du recul.
Passer d’un plan proche à un plan éloigné, redonne de la mobilité à nos yeux et les détend.

Au fait, dans ces moments de concentration, les yeux braqués sur nos écrans, quelle est la profondeur de notre respiration ?
Une bonne inspiration vient avec le souffle,… comme un second souffle !

Des gestes simples réalisés régulièrement, nous permettent de rester bon pied bon œil.

Passionnée par l’ergonomie et l’épanouissement au travail, Véronique chercheure et Feel Good Manager®, animera cet atelier « bon pied bon œil » pour nous offrir une expérience et des outils autour des yeux et de la concentration.

Détendus, nous vous attendons le 12 octobre à la journée « J’aime mes salariés » à Talence pour y voir plus clair.

Il est encore temps de vous inscrire ! Admirez votre programme haut en couleurs de la qualité de vie au travail !!!

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12 octobre : un journée pour nous !

IMG_2626Détendu.e.s par ces moments d’épanouissement estivaux, notre travail reprend tranquillement, enfin presque !

Pour continuer à faire percoler l’esprit Feel good dans notre management et nos projets, nous vous invitons à associer l’efficacité collective et l’épanouissement professionnel.

Le confort au travail est l’un des trois principaux leviers. C’est justement la thématique de la Journée « J’aime mes salariés ! » du 12 octobre 2017 à Talence, château de Thouars. En partenariat avec la Ville de Talence, l’Agence de Développement Economique TISD, le GET, la CARSAT et Feel Good Manager®, il s’agit de la  4ème édition de cet événement majeur de la rentrée professionnelle !!!

Nous, salariés, entrepreneurs et responsables, échangerons autour de l’activité physique, la Qualité de Vie au Travail, la détente, l’ergonomie, les services à la personne… Tout est dans le programme. Surtout, comme chaque année, cet événement permet à chacun.e d’expérimenter des techniques, de développer son réseau de pairs, experts et praticiens. Le tout dans une ambiance garantie FEEL GOOD !!!

Au plaisir de vous y retrouver, pour vous inscrire c’est ici !