Tag Archives: formation

Savoir faciliter

Disponible FGMLe facilitateur vise à optimiser l’intelligence collective au sein d’un groupe. « Dans un contexte collaboratif, son intervention renforce l’utilité et l’efficience des rencontres, la réappropriation des enjeux par tous, la mobilisation des parties prenantes, le partage des diagnostics et la créativité dans la recherche de solutions plus approfondies. Il s’assure que tout travail collectif devient efficace. »
« En plus de renforcer la créativité, d’augmenter l’efficacité et de susciter plus d’engagement, la facilitation, quand elle est menée de façon professionnelle, génère du plaisir au sein des équipes et permet à chacun de mieux y trouver sa place. »
« Bon nombre d’entreprises voient dans les processus collaboratifs et le recours à un facilitateur un moyen de mener d’importantes démarches de transformation en douceur. » (extraits de Devenir Facilitateur, de Jean-Philippe Poupard )

Vous avez envie de découvrir le métier de facilitateur, une formation de facilitateur de codéveloppement professionnel débute les 11 et 12 juin 2018 à Talence. Pour en savoir plus et vous inscrire cliquer ici.

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28-29 mars : Tous Feel Good Managers !

JMS Véro logosCe qui passionne aujourd’hui un manager est de guider les équipes, de développer les personnes et de partager les réussites. L’ambiance de travail est propice à l’épanouissement et au plaisir de la performance. Mais comment réunir le tout en développant ses propres capacités à la convivialité ?

Nous vous proposons des mises en situation de management avec un regard léger et pourtant profond. Cette expérience concrète vous amène à tester, observer, partager. Ce stage de 2 jours à Bordeaux les 27 et 28 mars va vous permettre de vérifier le bien-fondé de concepts souvent abstraits : feel good management, motivation, psychologie positive, management bienveillant.

Tous Feel Good Managers ! c’est en plus l’occasion de s’inscrire soi-même dans une démarche de bien être et de qualité de vie au travail.

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Management vous savez faire !

fgm-pivoteVous avez été formé au management, stratégique, opérationnel, participatif. Vous animez des équipes et pourtant vous avez envie d’aller plus loin pour être complètement comblé.
Feel Good Manager® choisit de focaliser sur ces trois leviers :
• le confort efficace, source de performance,
• la reconnaissance, moteur permettre l’épanouissement professionnel,
• l’appartenance renforçant l’efficacité collective.
Pour développer votre efficacité et votre bien-être Feel Good Manager® vous propose des formations.

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Feel Good Manager® ? C’est vous ! C’est nous !

formation-70C’est vous parce que…

Vous êtes curieux, intéressé par votre environnement.
Vous avez l’intime conviction que votre ouverture, votre bienveillance et votre bonne humeur sont les premières ressources humaines à partager !
Vous anticipez votre présence au bon endroit. Vous offrez en temps réel votre propre expérience à vos proches, qui seront libres d’en tirer profit pour respecter le rythme de leur épanouissement. Et vous vous ouvrez à de nouveaux contextes, situations, échanges, personnes !

Feel Good Manager® renforce la valeur ajoutée d’un climat social apaisé au profit de l’efficacité collective et de l’épanouissement professionnel.
La formation Tous Feel Good Manager nous invite à expérimenter 3 leviers : le confort au travail, l’appartenance et la reconnaissance.

Votre enjeu : favoriser l’épanouissement professionnel
Votre valeur ajoutée : l’efficacité collective mesurable
Votre terrain de réalisation : tout lieu de travail, toute activité professionnelle

Et vous, comment vous voyez-vous Feel Good Manager ?