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28-29 mars : Tous Feel Good Managers !

JMS Véro logosCe qui passionne aujourd’hui un manager est de guider les équipes, de développer les personnes et de partager les réussites. L’ambiance de travail est propice à l’épanouissement et au plaisir de la performance. Mais comment réunir le tout en développant ses propres capacités à la convivialité ?

Nous vous proposons des mises en situation de management avec un regard léger et pourtant profond. Cette expérience concrète vous amène à tester, observer, partager. Ce stage de 2 jours à Bordeaux les 27 et 28 mars va vous permettre de vérifier le bien-fondé de concepts souvent abstraits : feel good management, motivation, psychologie positive, management bienveillant.

Tous Feel Good Managers ! c’est en plus l’occasion de s’inscrire soi-même dans une démarche de bien être et de qualité de vie au travail.

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Management vous savez faire !

fgm-pivoteVous avez été formé au management, stratégique, opérationnel, participatif. Vous animez des équipes et pourtant vous avez envie d’aller plus loin pour être complètement comblé.
Feel Good Manager® choisit de focaliser sur ces trois leviers :
• le confort efficace, source de performance,
• la reconnaissance, moteur permettre l’épanouissement professionnel,
• l’appartenance renforçant l’efficacité collective.
Pour développer votre efficacité et votre bien-être Feel Good Manager® vous propose des formations.

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Feel Good Manager® ? C’est vous ! C’est nous !

formation-70C’est vous parce que…

Vous êtes curieux, intéressé par votre environnement.
Vous avez l’intime conviction que votre ouverture, votre bienveillance et votre bonne humeur sont les premières ressources humaines à partager !
Vous anticipez votre présence au bon endroit. Vous offrez en temps réel votre propre expérience à vos proches, qui seront libres d’en tirer profit pour respecter le rythme de leur épanouissement. Et vous vous ouvrez à de nouveaux contextes, situations, échanges, personnes !

Feel Good Manager® renforce la valeur ajoutée d’un climat social apaisé au profit de l’efficacité collective et de l’épanouissement professionnel.
La formation Tous Feel Good Manager nous invite à expérimenter 3 leviers : le confort au travail, l’appartenance et la reconnaissance.

Votre enjeu : favoriser l’épanouissement professionnel
Votre valeur ajoutée : l’efficacité collective mesurable
Votre terrain de réalisation : tout lieu de travail, toute activité professionnelle

Et vous, comment vous voyez-vous Feel Good Manager ?