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Pour une rentrée tout en douceur…

feel good manager softskillsPour reprendre en douceur, nous vous offrons un peu plus de détails sur le concept des compétences douces…extrait du livre « Le réflexe Soft Skills » de Fabrice MAULEON, Julien BOURET, Jérôme HOARAU.

Les compétences douces sont les compétences que chacun possède de manière plus ou moins consciente : pédagogie, créativité, gestion du stress, écoute, adaptabilité, empathie etc. elles sont essentielles dans la vie professionnelle et cohabitent avec les autres compétences et connaissances.
La prise de conscience est la première étape au développement de compétences. Elle porte sur les pensées, les émotions, la situation et les compétences douces.
il est également nécessaire d’agir pour que ce développement soit efficace et durable. Entreprendre, et l’esprit est orienté vers la prise d’initiative et la construction de solution. Les quatre aptitudes concernant l’esprit d’entreprendre sont la visualisation, l’engagement, l’optimisme, la créativité.
La visualisation met en images des idées et des concepts. L’optimisme sert à rester concentré sur les solutions plutôt que sur le constat des problèmes. L’engagement est utile pour aller au bout de nos choix. Avec la créativité nous générons des idées nouvelles pour résoudre des problèmes avec originalité.
Les neurones miroirs permettent de communiquer des émotions et des états d’esprit d’une personne à l’autre c’est ainsi qu’il est possible de communiquer sa confiance aux autres. La confiance repose sur la connaissance de soi, la prise de décision, la pédagogie pour transmettre un message à un ou plusieurs interlocuteurs de manière efficace et l’adaptabilité pour savoir répondre à des événements imprévus . La confiance est nécessaire pour assumer ses choix, ses prises de décision pour faire preuve de résilience.

Enfin la synergie ou coopération se développe grâce à l’attention, l’analyse, le discours et l’empathie. Ainsi 1 + 1 est supérieur à deux, car le tout est plus grand que la somme des parties.

Un beau programme de rentrée tout en douceur  qui se prolongera le 18 octobre à l’occasion de la journée « J’aime mes salariés ! » qui se déroule au château de Thouars à Talence. Save the date !!!

Belle rentrée !

 

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Notre météo du jour : grand soleil

man-with-umbrellaGrand soleil pour une Feel Good journée dans un climat social apaisé.

Une activité professionnelle se fait en lien avec des collègues, des fournisseurs et aussi nos clients, nos usagers.
L’efficacité et l’obtention de performances sont souvent dues à des actions supplémentaires que nous réalisons volontairement. Elles bénéficient à nos collègues, au manager et à l’entreprise, comme par exemple sous la forme de solidarité. Ces actions sont non prescrites, mais elles participent au bon fonctionnement de l’organisation et à ses performances. Elles donnent lieu à une bonne coopération dans l’équipe, à une cohésion, à un esprit de groupe et elles encouragent tout le monde. Elles contribuent à l’épanouissement au travail de tous. Ces actions sont présentes quand nous sommes satisfaits de notre travail et que nos relations sont bonnes. Elles créent une spirale vertueuse par un climat de travail agréable.

Souplesse d’adaptation, autonomie, responsabilité, feed-back, autant de facteurs qui participent à une bonne ambiance pour tous. Contribuons à une ambiance de travail chaleureuse et pleine de bonne humeur !!!

Dans le prolongement de votre météo du jour, nous vous invitons à profiter du soleil proposée par Feel Good Manager®, en cliquant ici ! un exercice de Pitch organisé par Talence Innovation avec la complicité de la Pure Prod.