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Notre météo du jour : grand soleil

man-with-umbrellaGrand soleil pour une Feel Good journée dans un climat social apaisé.

Une activité professionnelle se fait en lien avec des collègues, des fournisseurs et aussi nos clients, nos usagers.
L’efficacité et l’obtention de performances sont souvent dues à des actions supplémentaires que nous réalisons volontairement. Elles bénéficient à nos collègues, au manager et à l’entreprise, comme par exemple sous la forme de solidarité. Ces actions sont non prescrites, mais elles participent au bon fonctionnement de l’organisation et à ses performances. Elles donnent lieu à une bonne coopération dans l’équipe, à une cohésion, à un esprit de groupe et elles encouragent tout le monde. Elles contribuent à l’épanouissement au travail de tous. Ces actions sont présentes quand nous sommes satisfaits de notre travail et que nos relations sont bonnes. Elles créent une spirale vertueuse par un climat de travail agréable.

Souplesse d’adaptation, autonomie, responsabilité, feed-back, autant de facteurs qui participent à une bonne ambiance pour tous. Contribuons à une ambiance de travail chaleureuse et pleine de bonne humeur !!!

Dans le prolongement de votre météo du jour, nous vous invitons à profiter du soleil proposée par Feel Good Manager®, en cliquant ici ! un exercice de Pitch organisé par Talence Innovation avec la complicité de la Pure Prod.

 

Au programme, un peu de légèreté !

clouds FGM 2Il peut arriver que nos premières pensées du matin soient sombres face à la perspective de notre journée. Ce conditionnement lugubre peut trouver son apogée dans la salle de bains lorsque nous nous focalisons sur nos quelques petites imperfections physiques.

Le soleil vient de se lever !
Quelques respirations profondes, de grands étirements, même encore sur le lit.
Laissons un sourire naître tranquillement sur nos lèvres…et pensons à une de nos nombreuses qualités.
C’est parti, pour une journée pleine de douceur ! Retrouvons le plaisir de la politesse, d’écouter une musique douce ou enjouée en allant travailler.
A ce jour, aucune étude n’a démontré qu’un triste agressif arrivait plus vite à son travail qu’un joyeux poli !

C’est garanti : nous ne perdons pas une seconde à choisir une attitude agréable. Nous n’en retirons que des bénéfices : des relations de qualité tout au long de la journée.

La suite de la journée dès lundi prochain. D’ici là, nous vous souhaitons une semaine épanouissante.

HALETANT OU A LE TEMPS ?

Aletemps MG Photo.jpgEst-il encore possible de prendre du temps pour réfléchir, rêver, évaluer ses ressources pour passer à l’action ?  OUI !!!

Ce temps, 2h30, est la durée d’une séance de co-développement professionnel et managérial. Animé par un facilitateur, la séance réunit 4 à 8 pairs qui s’entraident autour d’une problématique, un problème ou un projet de l’un d’eux.
Vivre pour la première fois une séance est une découverte offerte aux professionnels désireux de mettre en œuvre ce dispositif un jour dans leur organisation. Pour y participer, rien de plus simple, l’inscription se fait ici.
Ils ont testé ! et ils partagent leur expérience sur la chaîne Feel Good Manager®.

Le 23 mai, Feel Good Manager® vous donne aussi rendez-vous à la Fabrique du Changement  pour une découverte du co-développement professionnel et managérial et un atelier 12 heures Chrono de bonne humeur !

L’effet papillon de la bonne humeur

Effet paillonNotre bonne humeur se transmet à nos collègues et même à nos clients. Elle peut faire basculer l’humeur d’un groupe tout entier.
Une personne de bonne humeur suffit à influencer à la fois les attitudes et les performances individuelles de son entourage, et la dynamique du groupe dans son ensemble. Le pouvoir de déclencher une contagion de bonne humeur se décuple lorsque nous occupons un poste de direction. La coopération sera plus importante et une meilleure performance sera au rendez-vous.

Et si nous tentions l’effet papillon de la bonne humeur. Ce minuscule mouvement crée un léger déplacement d’air qui finit par prendre de plus en plus de vitesse et de puissance.
Laissons-nous tenter par une modification infime qui peut déclencher une cascade de changements bien plus grands.

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Alors, quel est l’ordre du jour !?

Derrière cette formule qui augure une réunion bien pleine de sujets divers, se pose une question : où se trouve l’espace créatif ? L’endroit qui donne la possibilité de partager des idées, élargir son champ de réflexion, de se donner le droit à l’expérimentation ?

Une idée pour vos prochaines réunions : proposez une alternative à un ordre du jour : une « permission du jour »
Sur l’entrée de votre salle de réunion, vous aurez peut être envie d’ajouter ce panneau.

priere-de-derancherlogo

Et vous quelle est votre Feel Good permission du jour ?