Co-développement

Connectons nos intelligences

2ED11CE4-5C04-4C48-B3D2-AF3A6CBEFCA3En cette période post examens : bac et brevet, nous nous intéressons à une relation mathématique à portée humaine : 1+1>3.
C’est l’équation d’une équipe qui laisse place au dialogue, à la confrontation d’idées, à l’écoute sans jugement de valeur ou critiques non constructives… Dans un climat de confiance et d’échange instauré, en se sentant écoutés, pris en considération, les membres de l’équipe sont davantage impliqués non seulement dans les taches qui leur sont imparties, mais également dans la dynamique stratégique de l’entreprise.

Nous sommes tous détenteur d’une intelligence individuelle. L’intelligence, dite « collective », est susceptible de dépasser, en les intégrant, les intelligences individuelles et les savoirs spécialisés. Elle nait d’interactions, d’une adhésion fondée sur des buts communs et d’une confiance mutuelle entre les membres. L’intelligence collective est non mesurable quantitativement. Elle s’identifie par des moyens de mesure qualitatifs : tel que l’ambiance dans le collectif, le climat social, l’échange, etc.

L’intelligence collective se crée !

Sur le chemin de l’Afrique pour découvrir le proverbe « Tout seul on va plus vite. Ensemble, on va plus loin », nous nous sommes arrêtés à Marseille pour rencontrer Claude Champagne le co-créateur du co-développement professionnel, basé sur l’intelligence collective. Rendez-vous sur la chaîne YouTube Feel Good Manager® où Claude présente les origines de la méthode et ses évolutions.

Mettons en commun notre créativité, notre capacité de réflexion et de résolution de problèmes pour atteindre des objectifs partagés.

Codev & créativité

Equipe creativeDans la couloir ou autour d’un café, une idée émerge puis une autre rebondissant sur la première. Le processus continue une ou deux fois et l’idée d’innovation est là. il faudra encore la creuser, la tester et l’évaluer…
Assis confortablement autour d’une table, concentré sur le sujet précis d’un client, les expériences, idées, références sont partagées. Les pistes d’actions des uns s’enrichissent des suggestions des autres. C’est l’un des temps forts d’une séance de codev, source de créativité, et l’avantage c’est que le client se charge de définir et de mettre en œuvre son plan d’actions.
Se donner ce temps pour innover ensemble, c’est l’expérience que nous partagerons lors de la table ronde à la fête du Codev le 29 mai prochain.
En effet, le codéveloppement professionnel est connu pour ses apprentissages et il peut aussi être source d’innovations. Alors, ensemble créons !

Savoir faciliter

Disponible FGMLe facilitateur vise à optimiser l’intelligence collective au sein d’un groupe. « Dans un contexte collaboratif, son intervention renforce l’utilité et l’efficience des rencontres, la réappropriation des enjeux par tous, la mobilisation des parties prenantes, le partage des diagnostics et la créativité dans la recherche de solutions plus approfondies. Il s’assure que tout travail collectif devient efficace. »
« En plus de renforcer la créativité, d’augmenter l’efficacité et de susciter plus d’engagement, la facilitation, quand elle est menée de façon professionnelle, génère du plaisir au sein des équipes et permet à chacun de mieux y trouver sa place. »
« Bon nombre d’entreprises voient dans les processus collaboratifs et le recours à un facilitateur un moyen de mener d’importantes démarches de transformation en douceur. » (extraits de Devenir Facilitateur, de Jean-Philippe Poupard )

Vous avez envie de découvrir le métier de facilitateur, une formation de facilitateur de codéveloppement professionnel débute les 11 et 12 juin 2018 à Talence. Pour en savoir plus et vous inscrire cliquer ici.

Merry Codev !

sapinC’est cadeau !

Nous vous offrons deux cadeaux supplémentaires au pied du sapin : ces nouvelles vidéos de notre chaîne YouTube Feel Good Manager :
Codev, des compétences en +
Codev, qu’en direz-vous ?

Pour en savoir plus sur le co-dev pro, ces vidéos sont aussi disponibles :
– Découvrir le co-dev
– Codev des + et des –
– Co-dev, quel intérêt pour les managers ?
– Co-dev & entrepreneurs
– Co-dev professionnel témoignages d’entrepreneurs

Plus d’informations sur les formations de facilitateur de codéveloppement professionnel : olivier@feel-goodmanager.com

We wish you a Merry Co-dev !

l’équipe Feel Good Manager®

Faciliter le co-développement : se former

codev formationLe co-développement est un outil puissant de formation, de dialogue social et d’adaptation au changement des organisations. Cette pratique vient d’un courant québécois des années 80. Son succès se confirme dans de nombreuses organisations et s’implante fortement en France dans les entreprises et administrations depuis 15 ans.

Une séance de co-développement est placée sous la responsabilité d’un facilitateur. Le facilitateur a un rôle particulièrement important pour faire respecter le cadre et les participants. Alliant fermeté et compréhension, il centre l’énergie des participants sur l’efficacité de l’aide. Il préserve la cohésion du groupe en permettant à chacun de s’exprimer avec son propre style. Il a à l’esprit que la démarche pédagogique du co-développement comprend la recherche de solutions ET l’identification des apprentissages par l’ensemble du groupe.

La facilitation vous intéresse ? Un groupe de facilitateurs apprenants vous attend à Talence les 7 et 8 décembre 2017.

Pour en savoir plus sur le co-dev, ces vidéos sont disponibles sur la chaîne YouTube Feel Good Manager :
– Découvrir le co-dev
– Codev des + et des –
– Co-dev, quel intérêt pour les managers ?
– Co-dev & entrepreneurs
– Co-dev professionnel témoignages d’entrepreneurs
et bientôt :
– Codev, des compétences en +
– Codev, qu’en direz-vous ?

English Codev

Estelle 5 logoThe Feel Good Fall is coming : The english Codev

Venez découvrir le co-développement managérial dans la langue de Sheakspire.
Vous travaillez régulièrement avec la langue anglaise ? Vous souhaitez développer vos capacités de manager international ?
Estelle Dutrait, manager International and Feel good manager est votre Facilitatrice certifiée. Pendant cette séance vous découvrirez en 6 étapes comment utiliser l’intelligence collective dans un univers multiculturel.

Come for a Codev session using the Shakespeare language.
Are you used to practice english in your job. Would you like to develop your worlwide managerial Skills.
Estelle Dutrait, an international manager and feel good manager is your certified facilitator.
During the Codev session you will discover through 6 steps how to use the collective intelligence in a multicultural environment. To watch the video click here.
The first session is free. Good english skills required and regular practice.
First date : 25 septembre 2017 9.30 am to 12.30 pm
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